Développement Durable & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
En tant que responsable vous entendez de plus en plus parler, autour de vous, de Développement Durable et de RSE. Bon nombre de chefs d'entreprise (notamment de PME et de PMI) ou d'institutions considèrent que ces concepts sont réservés aux grandes structures. C’est une erreur !...
Le législateur, qu’il soit au niveau européen ou français, légifère de plus en plus en regard des enjeux sociétaux et énergétiques de demain. Pour preuve, les différents projets de lois issus du Grenelle II actuellement en discussion. Mais ne nous y trompons pas, les nouvelles modalités seront contraignantes pour un certain nombre d'entreprises. Celles qui s'y seront préparées seront beaucoup mieux armées pour y faire face.
Mais ce n’est pas tout ! Les normes environnementales (ISO 14001) sont de plus en plus drastiques. Les nouvelles contraintes sociales vont conduire les entreprises et les institutions à respecter de plus en plus l’intégration du handicap, de la diversité, de la politique salariale égalitaire homme/femme, de la vigilance au niveau des risques psychosociaux ( stress, conditions de travail,…).
Ce ne sont là que quelques exemples qui sont loin d’être exhaustifs…
Tout cela fait partie de la politique de Développement Durable et de RSE à laquelle toute entreprise ou institution devra souscrire dans les années qui viennent. Alors, n’attendez pas ! Anticipez les nouvelles lois avant de les subir, voire d’être sanctionné ou verbalisé !...
Quelles motivations ? Quels moyens ? Quels outils ?
Diagnostics et Accompagnement :
R2C Formation Conseil vous aide à saisir une opportunité de développement et de création de valeur. Il s’agit de vous aider à agir sur l’essentiel. Grâce à notre expertise de suivi stratégique et opérationnel dans les entreprises, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre politique de Développement Durable et de RSE.
Notre but est de trouver les actions les plus pertinentes à mettre en œuvre afin d’allier votre stratégie de Développement Durable et votre politique de RSE à vos contraintes économiques et sociétales. Ce qui vous donnera un avantage concurrentiel non négligeable. Vous pourrez faire appel à l’expertise de R2C Formation Conseil, soit uniquement au travers de journées de conseil à la carte, soit au travers d’un accompagnement plus long pour lequel la durée et le type d’interventions s’adapteront à votre budget, à la taille et à la problématique de votre entreprise ou de votre institution.
Quel est l'interêt d'un diagnostic de développment durable et de RSE ?
Afin de vous aider à répondre rapidement à cette interrogation, notre cabinet Conseil a développé des outils de diagnostic qui s’adaptent à la particularité de votre secteur d’activité ou de votre organisation.
Ces outils nous permettent d'effectuer un diagnostic qui a pour objectifs :
De réaliser, de manière très pragmatique, un véritable état des lieux de votre situation actuelle, au regard des enjeux du Développement Durable et de votre niveau de Responsabilité Sociétale (RSE).
De répondre à vos questions sur l’intérêt économique (gain, croissance…), sociale (bien être des salariés,…) et environnemental (respect des normes et contraintes…) que vous aurez à mettre en œuvre, dans le lancement d’une politique de Développement Durable et de RSE.
D’identifier, de manière précise, les parties prenantes (vos salariés, vos clients, vos fournisseurs, l’état, les collectivités locales, les ONG…) qui peuvent très vite constituer pour votre entreprise ou votre organisation, soit des facteurs de risques, soit des facteurs d’opportunités,
De vous remettre un rapport contenant un plan d'actions stratégiques et une synthèse sous forme de grahique concernant la mise en place de la politique de Développement Durable et de RSE, la plus opérationnelle, la plus adaptée aux particularités de votre secteur d’activité et surtout la plus efficace pour votre entreprise ou votre structure.
De vous conseiller sur le calendrier de ce plan stratégique afin qu’il s’adapte au mieux aux contraintes actuelles (économiques, sociales et environnementales) de votre entreprise ou de votre structure,
De vous remettre un projet concernant le type d'accompagnement que notre cabinet peut vous proposer, au regard de l'analyse des résultats de votre diagnostic de Développement Durable et de RSE.
Quels bénéfices pour votre entreprise?
Comment réalisons nous un diagnostic développement durable et RSE
La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, définie comme étant «l’intégration volontaire des préoccupations sociales et environnementales des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes» constitue donc la contribution des entreprises à un développement durable.
MIEUX COMPRENDRE L'ORIGINE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE EN ENTREPRISE
